한국토지주택공사(LH)가 임금피크제 도입을 통한 인건비 절감분을 반영, 올해 초 선발한 인턴사원 130명에 대해 연수를 실시한다고 2일 밝혔다. LH는 지난해 대형 공기업 가운데 처음으로 전직원 임금피크제 도입에 합의한 바 있다.

LH는 130명의 인턴사원을 대상으로 기본 직무수업과 봉사활동, 공동체 의식 함양 등을 주제로 4주간 연수를 실시하고 5개월간 OJT(직장내 교육훈련)과정을 거친 뒤 최종 115명을 9월초 정규직으로 전환할 예정이다.

LH 관계자는 "이번 신입사원 130명은 임금피크제 도입을 통해 마련한 인건비 절감분으로 선발된 재원"이라며 "대표 공기업으로 정부의 청년 일자리 창출에 적극 기여하겠다"고 말했다.