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건설워커, ‘비수기 채용패턴별 대처요령’ 제시 |
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상반기 주요 기업 공채가 대부분 마무리 되면서 채용시장이 계절적 비수기로 접어들고 있다. 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)는 건설사 등 주요 기업들의 채용패턴이 △단타형 수시채용 △그림자채용 △연중 상시채용 등 '게릴라식(비정규) 채용모드‘로 전환된다며 ‘유형별 대처요령’을 소개했다.
단타형 수시채용 = 최대한 빨리 지원하라
채용 비수기에는 모집기간이 짧고 번개처럼 ‘휙’ 지나가는 단타형 수시채용이 부쩍 늘어난다. 기업들은 지원자가 많은 것도 원치 않아 채용사이트 한두 군데만 구인정보를 올린다. 마감일 전에 채용을 종료하는 경우도 많기 때문에 구인정보가 올라온 당일이 곧 마감일이라고 생각하고 최대한 빨리 지원해야 한다. 재충전을 위해 휴가를 떠나더라도 인터넷이나 모바일 등을 통한 채용정보 확인만큼은 중단하지 말아야 한다.
그림자 채용 = 인맥 활용하고 이력서 자주 갱신하라
구인광고를 내는 대신 비공개로 채용을 진행하는 기업들도 늘어난다. 대표적인 그림자 채용방식에는 △온라인 이력서검색 △사내추천·학교추천 △헤드헌팅 등이 있다. 숨은 채용정보를 찾기 위해서는 인맥을 최대한 활용해야 한다. 관심기업에 근무하는 선후배나 지인 등 최대한 많은 사람에게 구직활동 중이라는 사실을 알리고 관련 커뮤니티에도 적극 참여한다. 채용사이트에 등록한 온라인 이력서는 자주 업데이트해 상단에 노출시키거나 이력서 추천서비스를 이용해 노출 빈도를 높이는 노력이 필요하다.
연중 상시채용 = ‘전문성’ 강조하고 상황 수시로 체크하라
연중 상시채용은 1년 내내 아무 때나 지원을 할 수 있다는 장점이 있다. 하지만 그렇다고 무작정 지원하면 결과는 실패 뿐이다. 지원분야에 대한 전문성을 제대로 전달해야 결원이 발생했을 때 연락받을 확률이 높아진다. 한번 지원한 뒤 가만히 기다리고 있는 것도 금물이다. 해당기업 홈페이지를 수시로 방문해 상황을 체크하고 입사지원서를 갱신해 다시 지원하는 것도 연중 상시채용의 성공전략이 될 수 있다.
건설워커 유종현 사장은 “구직자들은 실력 배양도 중요하지만 채용패턴의 변화에도 빠르게 적응해야 한다”며 “채용시스템을 통해 일괄적으로 서류전형을 치르는 정기공채와 달리 비수기 게릴라 채용에서는 인사담당자가 직접 입사서류를 꼼꼼히 검토하고 면접여부를 결정하므로 이력서, 자기소개서를 보다 세심하게 작성할 필요가 있다"고 말했다.
채용비수기인 6월에도 건설사들의 채용은 끊이지 않고 있다. 건설워커에 따르면 GS건설, 파슨스브링커호프, 이랜드건설, 창조종합건축사사무소 등이 경력사원 채용을 진행하고 있다. 건설기술교육원은 대학생을 대상으로 국비 플랜트 취업교육생을 모집한다.
◆ GS건설(http://recruit.gsconst.co.kr)이 발전환경사업본부에서 근무할 (해외/국내) 프로젝트 전문직을 모집한다. 모집직무는 기계/배관시공, 토목시공, 건축시공, 전기/계측시공, 자재관리, 사업관리/현장공무, 스케쥴(공정), 해외품질, 해외안전 등이며 공통자격요건은 전문대학 졸업자 또는 그 이상의 학력 소유자, 영어회화 가능자, 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 이어야 한다. 10일까지 회사 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 자세한 자격요건은 채용공고 참조.
◆ 파슨스브링커호프(www.pbworld.com)가 CM전문분야 요원을 모집한다. 모집부문은 건설사업관리 사업비관리분야, 건축설계(LEED), 기계(LEED), 건설사업관리 통신분야, 공공CM, 초고층CM, 병원CM 등이며 30일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사 지원하면 된다. 해당 분야 응시자격을 갖춘 자로서 영어능통자, 해외CM학위 소지자, 기술사/건축사 등 자격증 소지자는 우대한다.
◆ 창조종합건축사사무소(www.cja.co.kr)가 건축설계직 경력사원을 모집한다. 응시자격은 설계업무 경력 만 5년 이상 15년 이하, 4년제 대학졸업 이상이어야 하며 턴키,BIM 유경험자, 영어능통자는 우대한다. 입사지원서는 건설워커에서 다운받아 작성한 뒤 6일까지 이메일로 제출하면 된다. (선착순 우선 면접)
◆ 이랜드건설(www.elandconst.co.kr)이 A급 직영반장을 모집한다. 응시자격은 도면판독이 가능한 자, 목공 기능과 더불어 타일공종, 전기 작업이 가능한 자 이어야 한다. 10일까지 이랜드그룹 채용 홈페이지(www.elandscout.com)에서 온라인 입사지원하면 된다.
◆ 영창중공업(www.ycsteel.co.kr)이 경력사원을 모집한다. 모집부문은 영업, 공무, 설계, 관리 등이며 입사지원서는 회사 홈페이지(채용정보)에서 다운받아 작성한 뒤 15일까지 이메일, 우편으로 제출하면 된다. 직무별 자격요건은 채용공고 참조.
◆ 건설기술교육원(http://ha.kicte.or.kr)이 해외 플랜트건설 (시공/설계) 취업교육생을 모집한다. 교육대상은 공과대학 4년제 졸업(예정)자 중 국가기간·전략산업직종훈련 대상자 확인서를 발급받은 자이어야 한다. 지원자격은 학점평점 4.5기준 3.0 이상인 자, 최근 2년이내 토익 700점 이상 보유자(텝스 555, 토플 CBT 217, IBT 79 이상 인정), 구직등록을 필한 자, 사업자등록이 안되어 있는 자 이어야 한다. 오픽 IH이상(토익스피킹 7이상) 및 관련 기사 자격증 소지자는 가점 부여한다. 15일(18:00)까지 교육원 정부시책교육 홈페이지에 접속, 회원가입 후 온라인 지원하면 된다. 교육비 무료 및 중식비 지원. 소정의 훈련장려금 지급.
이밖에 한성건설, 신세계건설, 힐티코리아, 벽산엔지니어링, 대림아이앤에스, 일성건설, 협성건설, 진덕산업 등도 사원 채용을 진행하고 있다. 채용 일정은 해당 기업 사정에 따라 변경될 수 있으며, 자세한 내용은 건설워커(www.worker.co.kr) 홈페이지를 참고하면 된다. |
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편집 : 2024.2.13 화 11:01
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