정부는 「건설기계관리법」 등을 개정하여 부당한 금품수수 요구에 대한 제재 처분의 근거를 마련하는 한편, 현행 「국가기술자격법」에 따른 면허정지 등의 행정처분은 3월부터 시행할 계획이다.

급여보다도 높은 월례비는 정상적인 근로계약에 의한 것이 아니고, 그동안 조종사의 요구 등에 따라서 묵시적으로 지급해왔던 것으로 만약 월례비가 정당한 노동의 대가라면 합법적인 근로계약에 포함되어야 할 것이다 밝혔다.

국토교통부 실태조사 결과 1인이 월례비를 최대 2.2억원(월 평균 약 1.7천만원) 수취한 경우도 있으며, 월례비를 지급하지 않을 시 지급을 강요하면서 준법투쟁으로 포장된 태업 등으로 건설사를 압박하여 갈취하는 등 정상적인 임금으로 보기는 어렵다며,건설사들이 부당한 관행을 끊어내고자 월례비 지급을 중단하려 한 바 있으나, 조종사들의 태업으로 인해 결국 무산된 바 있다.

월례비를 강요하는 과정에서 발생한 태업으로 공기에 차질을 빚는 한편, 월례비 지급에 따른 비용 상승은 결국 국민들의 내 집 마련 비용 증가로 이어지고 있어 건설현장의 불법행위인 월례비 강요는 근절되어야 할 관행이라 밝혔다.

2심 판결에서도 재개발공사 사업비에 월례비가 포함되어 있는 등 그 부담이 최종 소비자에게 전가되고 있는 현실이 드러났다.