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주택금융공사,친환경사업 금융지원 업무 협약 체결
2022년 04월 18일 (월) 08:44:51 편집국 bds@dailybds.com

   주택금융공사(HF, 사장 최준우)는 한국남부발전(사장 이승우하나은행(은행장 박성호)함께 ESG 금융 활성화를 통한 중소기업 지원 업무협약을 체결했다고 15일 밝혔다

  HF공사와 하나은행은 맞춤형 ESG* 금융지원을 통해 HF공사 자금운용으로 발생하는 약정 수익의 일부를 친환경에너지 발전 녹색사업을 수행하는 남부발전 협력사의 기업자금대출 시 우대금리로 지원할 예정이다.

* ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로 친환경, 사회적 책임, 투명 경영을 강조하는 기업경영방식

기업자금대출 규모는 약 300억원으로 남부발전이 추천한 협력사를 대상으로 선정하며, 우대금리를 적용하여 대출금리를 낮춤으로써 기업의 금융부담을 줄여준다.

  최준우 HF공사 사장은 이번 협약으로 공공성까지 갖춘 맞춤형 ESG 금융지원이 가능해졌다면서 앞으로도 공사는 유관기관과의 협업을 통해 사회적·환경적 기여를 확산해 나갈 수 있도록 ESG 금융지원을 점차 확대할 계획이라고 말했다.

  아울러, HF공사는 ESG 경영 의지를 반영한 전략과제를 설정하고 ESG 경영 추진계획을 수립하는 등 전사적 차원에서 ESG 경영 실천에 앞장서고 있다.

 

 


 

 

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주택금융공사 ESG 경영현황 자료

 

 

 

 

1. ESG 추진현황

 

공사는 ESG 경영과 연계를 강화한 경영전략을 수립하고, ESG 경영 종합 추진계획 수립, 전담조직 구성 등 전사적 ESG 경영 실행 기반 조성하에 체계적인 ESG 경영을 추진하고 있음

 

(경영전략 연계) 국민의 주거행복을 책임지는 지속가능 주택금융의 선도기관이라는 새 비전을 선포하고, ESG를 포괄하는 중장기 경영전략 체계 마련

 

(추진계획 수립) 환경분석, 외부전문가 진단, 국민의견 수렴 등을 통한 ESG 경영 추진계획 수립으로, 분야별 3대 전략, 10대 전략과제 도출

 

(전담조직 구성) ESG 경영 추진 총괄 기능 강화를 위해 ESG 전략팀 신설하고, ESG 경영과제의 체계적인 이행관리를 위해 이사회 내 ESG경영심의위원회 및 외부전문가로 구성된 ESG경영자문단 신설

 

(업무협약 체결) ESG 생태계 확산을 위한 네트워크 활성화 및 협력사업 수행 등을 위해 사회적가치연구원과 업무협약 체결

 

 

2. 추진성과

 

(E, 환경) 비대면녹색금융을 활성화하고, 녹색경영 실천기반을 마련하여 탄소중립 동참을 위한 다양한 활동을 실시

 

(비대면녹색금융 활성화) 공공데이터 연계를 위한 공사법 개정, 심사시스템 자동화 등 디지털 전환 추진을 통해 자원 낭비 최소화하고, ESG채권펀드 투자 확대* 사회적 가치 기반의 자산운용 강화

 

* '20년도 약 405억원 21년도 약 4,701억원

 

(녹색경영 기반 마련) 녹색경영 추진위원회 활성화, 친환경 제품 구매 확대 등 환경 친화적 업무 분위기 조성으로 전사적인 녹색경영 추진

 

(탄소중립 동참) HF보금자리 꽃밭*, Happy Feet 걸음기부친환경 사회공헌활동, 에너지절약 캠페인 등을 통한 온실가스 감축활동 등 다양한 탄소배출 감축 활동 실시

* BIFC 유휴부지에 보금자리 꽃밭 조성으로 지역 친환경 생태공간 조성

 

(S, 사회) 포용적 주택금융 공급, 안전중심 경영기반 구축, 일자리 조성, 상생협력을 통해 국민의 주거안정 지원 등 사회적 책임을 적극 이행

 

(포용적 주택금융 공급) 서민실수요자고령층을 위한 주택금융 공급, 취약차주를 위한 재기지원 강화, ESG 채권 발행 등을 통한 포용적 주택금융 공급 확대

 

(주택금융 공급 확대) 국내 최초 40년 만기 초장기 모기지 출시, 저소득층취약계층 지원을 위한 서민우대 프로그램도입, 고령층을 위한 신탁방식 주택연금, 압류방지전용통장 출시

 

(취약차주 재기지원) 취약차주의 경제적 자립을 지원하는 맞춤형 채무조정제도 도입, 금융공기업 최초 연락제한 요청권 도입 및 최저 수준의 손해금률(0.5%) 시행

 

(ESG 채권발행) 한국물 최초 7년 만기, 역대 최대 규모(15.5억 유로) 버드본드 발행 성공으로 서민실수요자 주거비용 부담 완화에 기여

 

(안전 중심 경영기반 구축) 안전경영체계 고도화로 안전보건경영시스템 인증 취득 개인신용정보 관리체계 정부기관 점검평가 최상위권 달성

 

(일자리 조성) 역대 최대 규모의 신규직원(72) 및 인턴(307) 채용, 공정하고 따뜻한 사회형평적 채용 등으로 공공기관 최초 3년 연속 공정채용블라인드 채용 우수기관 선정

 

(상생협력) 상생결제제도('204'21125)를 활용한 중소기업의 결제환경 개선으로 자금난 해소를 지원하고, 성과공유제 확대('201'217)를 통해 협력업체와의 상생협력 강화

(G, 지배구조) 준법윤리경영, 내부통제 강화, 자회사 경영 자율성 보장을 통한 건전한 지배구조 확립으로 대내외 신뢰도 제고

 

(준법윤리경영) 다양한 청렴활동, 적극행정 등 준법윤리경영체계 고도화를 통해 부패방지 경영시스템 국제인증 획득

 

(내부통제 강화) 기금관리형 준정부기관 최초 근로자 이사회 참관제도입으로 이사회 역할을 강화하고, 비상임이사를 ESG 경영자문단단장으로 임명하는 등 비상임이사의 경영참여 확대

 

(자회사 경영 자율성 보장) 공사-자회사 간 경영협약 체결, 정관 개정을 통한 구체적인 업무위탁 근거 마련 등으로 자회사 경영의 독립성 보장

 

 

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