KB±¹¹ÎÀºÇà(ÀºÇàÀå À±Á¾±Ô)Àº 4Â÷ »ê¾÷Çõ¸í ½Ã´ë µðÁöÅÐ ±ÝÀ¶À» ¼±µµÇÏ°í, Àü Á÷¿øÀÇ ±ÝÀ¶Àü¹®°¡ ¾ç¼ºÀ» À§ÇÑ ±â¹ÝÀ¸·Î HRD(Human Resource Development) Ç÷§Æû¡¸KB HRD Ŭ¶ó¿ìµå ½Ã½ºÅÛ¡¹À» Àü»çÀûÀ¸·Î ±¸ÃàÇß´Ù°í ¹àÇû´Ù.
¡¸KB HRD Ŭ¶ó¿ìµå ½Ã½ºÅÛ¡¹Àº °¡»óÀÇ ÀúÀå°ø°£¿¡¼ ½º¸¶Æ®±â±â, ÀÎÅͳÝÀ¸·Î ¿¬¼ö ÄÜÅÙÃ÷¸¦ ½Ã·°ø°£ Á¦¾à ¾øÀÌ Á¦ÀÛ·ÇнÀ·°øÀ¯ °¡´ÉÇÑ‘½º¸¶Æ® ¿¬¼ö Ç÷§Æû’ÀÌ´Ù.
ÀÌ ½Ã½ºÅÛ¿¡´Â ÇöÀç 600 ¿© °³ÀÇ µ¿¿µ»ó ¿¬¼ö ÄÜÅÙÃ÷°¡ µîÀçµÇ¾î ÀÖÀ¸¸ç, ÇöÀå ¿ì¼ö»ç·Ê, ¾÷¹« ³ëÇÏ¿ì µî Çö¾÷ºÎ¼¿Í Á÷¿øµéÀÌ ÀÚü Á¦ÀÛÇÑ ÄÜÅÙÃ÷¸¦ Æ÷ÇÔÇØ ±× ¼ö¸¦ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î È®´ëÇØ ³ª°¥ °èȹÀÌ´Ù.
KB±¹¹ÎÀºÇàÀº Àü Á÷¿ø ÇнÀÁ¶Á÷ ¹®È ±¸ÃàÀ» À§ÇؑŬ¶ó¿ìµå ¼ºñ½º’¸¦ È°¿ëÇÑ ÇнÀÀÚ Áß½ÉÀÇ‘Âü¿©Çü ¿¬¼ö ½Ã½ºÅÛ’À¸·Î ÀÚü °³¹ßÇßÀ¸¸ç, À̸¦ ÅëÇØ‘Á¾ÇÕ»ó´ã ¿ª·®À» °®Ãá ±ÝÀ¶Àü¹®°¡’·Î¼ °í°´¿¡°Ô Áú ³ôÀº ±ÝÀ¶ ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÑ´Ù´Â ¹æħÀÌ´Ù.
KB±¹¹ÎÀºÇà °ü°èÀڴ“KB HRD Ŭ¶ó¿ìµå ½Ã½ºÅÛÀ» ÅëÇØ Çü¼ºµÈ ÀÚÀ²ÀûÀÎ ÇнÀ¹®È´Â Àü Á÷¿øÀ» ÃÖ°íÀÇ ±ÝÀ¶ Àü¹®°¡·Î ¾ç¼ºÇÏ´Â µ¥ ±â¿©ÇÒ °Í”À̶ó¸ç,“ÀÌ´Â ¸ðµç °í°´¿¡°Ô ÃÖ»óÀÇ ±ÝÀ¶¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇϴ‘°í°´¸¸Á·’À¸·Î À̾îÁö±æ ±â´ëÇÑ´Ù”°í ¸»Çß´Ù.
|